為維護(hù)組織文化，建立正直誠(chéng)信、陽(yáng)光積極的工作氛圍，防治舞弊，依照《反舞弊舉報(bào)管理制度》，集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)接收舉報(bào)、調(diào)查舞弊和違規(guī)行為。
■ 舉報(bào)渠道
保密郵箱：jubao@jsti.com。
電話：025-86576579，025-86576435。
信函舉報(bào)：南京市富春江東街8號(hào)蘇交科集團(tuán)審計(jì)部。
也可在E平臺(tái)上找到審計(jì)部任意員工的聯(lián)系方式聯(lián)系有關(guān)事宜。
■ 舉報(bào)保密
對(duì)舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密。
被調(diào)查單位和人員也不得打擊報(bào)復(fù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
■ 實(shí)名優(yōu)先
鼓勵(lì)并優(yōu)先受理實(shí)名舉報(bào)。
舉報(bào)人無(wú)論以何種方式舉報(bào)，應(yīng)保證調(diào)查人員能與其取得聯(lián)系。
■ 具體可查
舉報(bào)應(yīng)能提供事件相關(guān)材料、線索。舉報(bào)材料應(yīng)盡可能清晰、完整、有依據(jù)。
非實(shí)名且無(wú)任何依據(jù)的舉報(bào)可不受理。
禁止誣告陷害。
■ 查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)
舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)《反舞弊舉報(bào)管理制度》，結(jié)合事件的性質(zhì)、影響程度及舉報(bào)人的貢獻(xiàn)，在保密情況下給予獎(jiǎng)勵(lì)。
■ 受理范圍
1． 受理對(duì)蘇交科集團(tuán)公司（含下屬公司）員工違反職業(yè)道德或侵害公司利益行為的舉報(bào)，包括但不限于以下行為：
1) 將可以使公司獲利的交易轉(zhuǎn)給他人；
2) 從事與公司有利益沖突的第二職業(yè)；
3) 非真實(shí)事項(xiàng)報(bào)銷，多對(duì)外付款，侵占、挪用、盜竊公司資金或其他資產(chǎn)，破壞、濫用或賤賣(mài)資產(chǎn)；
4) 收受資金、卡券、物品或服務(wù)等各種形式的商業(yè)賄賂或業(yè)務(wù)回扣；
5) 與供應(yīng)商存在未事先申報(bào)的關(guān)聯(lián)關(guān)系；
6) 泄露公司商業(yè)、管理、技術(shù)等秘密；
7) 向公司隱瞞信息或提供虛假信息，包括報(bào)表、績(jī)效考核、履歷及其他信息；
8) 其他舞弊、欺詐、瀆職或重大失職行為。
2． 受理對(duì)供應(yīng)商違法違規(guī)、侵害公司利益行為的舉報(bào)，包括但不限于以下行為：
2) 從事與公司有利益沖突的第二職業(yè)；
3) 非真實(shí)事項(xiàng)報(bào)銷，多對(duì)外付款，侵占、挪用、盜竊公司資金或其他資產(chǎn)，破壞、濫用或賤賣(mài)資產(chǎn)；
4) 收受資金、卡券、物品或服務(wù)等各種形式的商業(yè)賄賂或業(yè)務(wù)回扣；
5) 與供應(yīng)商存在未事先申報(bào)的關(guān)聯(lián)關(guān)系；
6) 泄露公司商業(yè)、管理、技術(shù)等秘密；
7) 向公司隱瞞信息或提供虛假信息，包括報(bào)表、績(jī)效考核、履歷及其他信息；
8) 其他舞弊、欺詐、瀆職或重大失職行為。
1) 向公司雇員或親屬提供各種形式的商業(yè)賄賂或回扣；
2) 圍標(biāo)、串標(biāo)、陪標(biāo)、虛報(bào)價(jià)、不平衡報(bào)價(jià)；
3) 虛報(bào)工作量，提供不合格或假冒偽劣產(chǎn)品；
4) 其他損害公司利益的行為。
2) 圍標(biāo)、串標(biāo)、陪標(biāo)、虛報(bào)價(jià)、不平衡報(bào)價(jià)；
3) 虛報(bào)工作量，提供不合格或假冒偽劣產(chǎn)品；
4) 其他損害公司利益的行為。
